uedbet赫塔菲和皇家贝蒂斯智能装备（无锡）有限公司科学技术协会成立大会于今日顺利召开，公司总经理谢日生、技术中心总监孙志新、客户中心总监孙小波以及制造中心总监孙昭旭、公司科技工作者代表参加此次会议。

锡山区科学技术协会副主席奚新华、科普部部长王传明、东港镇党委委员、镇科协副主席张健、镇科协秘书长王福军莅临指导。

第一次代表大会

会议上孙志新代表uedbet赫塔菲和皇家贝蒂斯智能报告公司科协筹备工作情况，奚新华同志代表区科协对公司科协工作提出殷切希望，王传明同志宣读区科协关于同意成立公司科协的批复，表决并通过企业科协章程。

选举产生第一届公司科协委员会。谢日生同志全票当选uedbet赫塔菲和皇家贝蒂斯智能科学技术协会第一届委员会主席并对企业科协工作和科技工作者提出了明确要求。

( 新当选uedbet赫塔菲和皇家贝蒂斯智能科协主席谢日生同志讲话 )

一、充分认识企业科协在增强企业自主创新能力中的重要作用。

围绕着uedbet赫塔菲和皇家贝蒂斯集团的企业使命——让用户享受到更安全、更优质、更低成本的压缩空气我们的科技工作者要始终保持立足本职岗位，面向生产一线，围绕uedbet赫塔菲和皇家贝蒂斯核心技术和关键技术，开展技术攻关，建立以企业为主体、市场为导向、产学研相结合的技术创新体系，重点促进创新人才的培养与成长。

二、开展技术交流，营造企业自主创新氛围。

科协牵头广泛开展学术交流，把握科技前沿发展趋势，活跃创新思维。把学术资源引入企业，把科技人才引入企业。加强与各级科协及学会的联系，构建学术技术服务平台。

同时公司也将持续加大技术研发力量，每年为研发提供不少于当年营收5%的资金支持，为解决行业共性技术难题提供支撑，推动行业技术进步。

三、 广泛开展创新活动，提高企业员工科学素质

把企业自主创新与群众性创新结合起来，围绕节能降耗、提升产品质量、提高效益，开展小革新、小发明、小创造等群众性技术创新活动，让愿创新、敢创新、能创新者都有机会一展身手。

公司为技术创新设立了良好的继续学习平台，如在职考研、读博，参加高校科研项目等。为企业创新提供了可持续性的激励、奖励制度。

四、建设“科技工作者之家”，促进企业和谐发展

发挥企业科协桥梁纽带作用，认真履行企业科协职责，畅通企业负责人与企业科技工作者之间的联系，重视企业科技工作者的专业发展需求，为企业科技工作者特别是青年科技工作者的成长创造条件。

公司为技术创新设立了良好的继续学习平台，如在职考研、读博，参加高校科研项目等。为企业创新提供了可持续性的激励、奖励制度。

镇党委委员、镇科协副主席张健发表重要讲话

授牌仪式

奚新华同志为uedbet赫塔菲和皇家贝蒂斯智能科协授牌

区、镇科协领导与uedbet赫塔菲和皇家贝蒂斯智能科协委员代表合影留念

会后uedbet赫塔菲和皇家贝蒂斯智能科协主席谢日生带领参会人员参观公司新建厂房

uedbet赫塔菲和皇家贝蒂斯智能是uedbet赫塔菲和皇家贝蒂斯集团在锡山区东港镇组建的集研发、生产、培训、运维于一体的产业基地，全力打造压缩空气系统节能的全产业链竞争优势。公司每年结合行业发展及市场需求开展了多个研发课题，形成了一批企业核心技术能力，未来3年计划成立省、市企业技术中心、工程技术中心。

uedbet赫塔菲和皇家贝蒂斯智能科学技术协会的成立，是公司发展历程中的一件大事，将进一步推动公司科技创新工作，同时也标志着公司科技创新工作迈上了一个新台阶。